Trabalhadores do HI participam de encontro de liderança 31/10/2013 - 16:40
Para promover a integração entre os profissionais, discutir os avanços conquistados, e definir em conjunto as metas de trabalho para 2014, foi realizado nos dias 29 e 30 de outubro, o II Encontro de Líderes do Hospital Infantil. O diretor geral do HI, Dr. Luiz Renato de Azevedo, destacou que esta é uma oportunidade de promover uma gestão participativa envolvendo todos os trabalhadores da instituição. “Este encontro é uma forma de responder as dúvidas dos profissionais e mostrar os resultados conquistados após o I Encontro, realizado em 2011. Agora, com a ajuda dos colaboradores que trabalham diariamente no hospital, vamos definir quais devem ser as prioridades e o planejamento para o próximo ano”, destaca.
Dr. Luiz Renato de Azevedo, diretor geral do HI
Mário Pereira, professor de liderança do International Leadership Institute, falou para os profissionais sobre a importância da liderança em todas as áreas, e destacou que todos são líderes, porque têm potenciais que devem ser desenvolvidos. “Liderança não é ter um título, mas sim influenciar pessoas positivamente, e conseguir que juntos, os objetivos e metas sejam conquistadas. O verdadeiro líder, precisa ter integridade, e se pautar por conceitos como princípios e valores, e estar comprometido com o bem comum”, destaca.
Palestra com Mário Pereira, professor de liderança
Palestra com Mário Pereira, professor de liderança
O professor de história, filosofia, e mestre em educação Avanir Mastey, destacou em sua palestra o papel da liderança nos serviços públicos, e da escolha feita por cada profissional. “No funcionalismo público, os profissionais fazem a opção de servir, e todos são responsáveis por criar um ambiente adequado de trabalho. Para que isso seja possível, é preciso existir uma articulação entre todos os envolvidos no processo, para que o profissional se sinta valorizado, e como parte do todo. Este envolvimento auxilia no comprometimento da equipe de trabalho”, destaca.
Professor Avanir Mastey
Professor Avanir Mastey
O planejamento estratégico do hospital também foi apresentado aos participantes. A chefe do Apoio Administrativo do HI, Vivian Karol Nascimento Munhoz, explica que o documento está disponível para todos os trabalhadores, e mostra os valores da instituição, e onde se quer chegar. “Com base no planejamento são definidas as estratégias que devem ser incorporadas na rotina de trabalho até 2016, e quais ações e projetos serão desenvolvidos para alcançar a meta proposta”, explica Vivian .
Michele Javorski, que trabalha na higienização do hospital, participou do encontro e disse que o evento foi uma oportunidade de conhecer os detalhes do funcionamento do hospital e também uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal. “Me senti muito valorizada por estar participando de um momento importante para o hospital, e por perceber a preocupação da instituição em ouvir a opinião dos funcionários”, conta.
Grupos de Trabalho
Os participantes do encontro se reuniram em grupos de trabalho para definir sugestões de melhorias, que foram apresentadas na plenária principal. As sugestões apresentadas serão compiladas para que em novembro, se defina qual a meta de trabalho da instituição para o próximo ano. “Este encontro foi extremamente importante porque conseguimos ouvir as opiniões de profissionais de diversas áreas, que conhecem a fundo a realidade do seu setor. O encontro foi muito proveitoso, e com certeza, com a ajuda e comprometimento de todos, vamos conseguir traçar novos objetivos para a instituição”, destaca Dr. Luiz Renato.
Balbina de Jesus Andrade de Lima, também funcionária da higienização, conta que saiu do encontro muito satisfeita. “Fiquei muito feliz com tudo o que aprendemos neste encontro e com a oportunidade de poder expor minha opinião. Esta união é importante para todos os profissionais, mas principalmente para o paciente”, conclui.
Michele Javorski, que trabalha na higienização do hospital, participou do encontro e disse que o evento foi uma oportunidade de conhecer os detalhes do funcionamento do hospital e também uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal. “Me senti muito valorizada por estar participando de um momento importante para o hospital, e por perceber a preocupação da instituição em ouvir a opinião dos funcionários”, conta.
Grupos de Trabalho
Os participantes do encontro se reuniram em grupos de trabalho para definir sugestões de melhorias, que foram apresentadas na plenária principal. As sugestões apresentadas serão compiladas para que em novembro, se defina qual a meta de trabalho da instituição para o próximo ano. “Este encontro foi extremamente importante porque conseguimos ouvir as opiniões de profissionais de diversas áreas, que conhecem a fundo a realidade do seu setor. O encontro foi muito proveitoso, e com certeza, com a ajuda e comprometimento de todos, vamos conseguir traçar novos objetivos para a instituição”, destaca Dr. Luiz Renato.
Balbina de Jesus Andrade de Lima, também funcionária da higienização, conta que saiu do encontro muito satisfeita. “Fiquei muito feliz com tudo o que aprendemos neste encontro e com a oportunidade de poder expor minha opinião. Esta união é importante para todos os profissionais, mas principalmente para o paciente”, conclui.
Balbina de Jesus Andrade de Lima e Michele Javorski